Die Maßnahme richtet sich an arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Einzelpersonen, die ihre Chancen bei Bewerbungsverfahren verbessern möchten. Ein spezielles Augenmerk liegt hier auf der Analyse der kulturellen Unterschiede und der Betrachtung der ausländischen Schul- und Berufsabschlüsse.

Die Maßnahme hat Schritte wie die Bewertung von eigenen Fähigkeiten und Potenzialen, die Prüfung und Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen, die Anerkennung der ausländischen Berufsabschlüsse, den Vergleich von Job-Suchplattformen und die Durchführung eines fiktiven Vorstellungsgesprächs.